創(chuàng)新與堅(jiān)守

偉大的創(chuàng)新常常是堅(jiān)守和執(zhí)著的結(jié)果。創(chuàng)新，堅(jiān)守，一矛一盾，看似相克，實(shí)則相生。二者的辯證關(guān)系在我們的走訪企業(yè)之中淋漓盡致的表現(xiàn)出來(lái)。

行程接近尾聲，來(lái)到最后一站北京。到訪多家企業(yè)，創(chuàng)新二字提及最多。四十年的引進(jìn)與跟跑，縮短了差距。但細(xì)想下來(lái)，多是把西方的技術(shù)原創(chuàng)拿過(guò)來(lái)，加以中國(guó)式的改善。BAT也是這樣成功的，微信已經(jīng)是今天最成功的了，但也不是我們的原創(chuàng)。模式創(chuàng)新發(fā)達(dá)，原創(chuàng)依然落后。再看印刷，技術(shù)研發(fā)，平臺(tái)拓展，招賢納士，無(wú)不在向這個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代聚攏。從上海印刷集團(tuán)的綠色柔印創(chuàng)新，到陽(yáng)光印網(wǎng)的商業(yè)模式創(chuàng)新，從正博的自主ERP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，到北人智能的一體化服務(wù)，創(chuàng)新已給予了企業(yè)活力，繼續(xù)前行，真正原創(chuàng)發(fā)力的時(shí)代已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

很慶幸能夠走訪這么多優(yōu)秀的印刷領(lǐng)域企業(yè)。事實(shí)證明，沒(méi)有傳統(tǒng)的創(chuàng)新是膚淺的,沒(méi)有創(chuàng)新的傳統(tǒng)也是僵死的。從成功的企業(yè)身上，我們看到了二者的平衡也堅(jiān)信只有二者的融合才能促使企業(yè)的進(jìn)步。

創(chuàng)新創(chuàng)造活力，堅(jiān)守體現(xiàn)工匠精神。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有突破，沒(méi)有專(zhuān)注的工匠精神也不可能企穩(wěn)行遠(yuǎn)。源遠(yuǎn)的企業(yè)文化與始終如一的企業(yè)責(zé)任使企業(yè)時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)，兢兢業(yè)業(yè)，而新鮮血液的注入和跳躍的思維又帶領(lǐng)企業(yè)探索光明未來(lái)。

我們風(fēng)塵仆仆輾轉(zhuǎn)沿海城市，榮幸拜訪多家企業(yè)，也深深難忘此次經(jīng)歷。多想時(shí)光再慢些，珍惜共處時(shí)光，又多想未來(lái)快快到來(lái)，因?yàn)槟菍⑹俏覀兊臅r(shí)代，也是中國(guó)的未來(lái)。