最美的風(fēng)景線

大尋訪活動(dòng)已經(jīng)過(guò)半，走深圳，過(guò)東莞，經(jīng)廣州，訪廈門，到溫州，看杭州，轉(zhuǎn)上海。今天分赴蘇州、無(wú)錫，再聚南京。問(wèn)及難忘的風(fēng)光景色，當(dāng)然是人文，是各家企業(yè)的掌門，也就是一種“企業(yè)家精神”。

他們出身各異，經(jīng)歷不同，但“英雄不問(wèn)出處”，能在全球化的浪潮中脫穎而出，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)里撐起場(chǎng)面，絕非等閑之輩。

他們性格迥然，愛好有別，但對(duì)市場(chǎng)、生存、競(jìng)爭(zhēng)天生敏感，絕不含糊。他們能夠忍受：高強(qiáng)度工作、長(zhǎng)時(shí)間壓力、不確定風(fēng)險(xiǎn)。

他們或具冒險(xiǎn)精神、執(zhí)著底色、堅(jiān)毅性格;或有創(chuàng)新意識(shí)、合作態(tài)度、敬業(yè)精神。適者生存，他們有著獨(dú)特的個(gè)人素質(zhì)、價(jià)值取向、思維模式。

他們也是生活中的人，與我們一樣，有喜怒哀樂，悲歡離合，生老病死。在光鮮亮麗、觥籌交錯(cuò)、侃侃而談的背后，也許有更多的鮮為人知的委屈、隱忍、妥協(xié)，有打碎牙往肚子里咽的無(wú)奈。

在采訪接觸中，為了企業(yè)的發(fā)展，他們就是人格化的企業(yè)，絕不會(huì)談及提綱外的話題，這也是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。

回首我們走訪過(guò)的企業(yè)，每個(gè)都有獨(dú)特的一面，成功是重要的。企業(yè)家前輩們的談吐、風(fēng)采、包容、品格吸引我們，鞭策我們。細(xì)品下來(lái)，這應(yīng)該是一種“使命感”“責(zé)任感”，一種忍辱負(fù)重，一種格局與大氣，這也許就是成熟的魅力，生命的張力。

有些我們今天還看不懂，談及世界杯興奮的投入像換了個(gè)人，與周邊的同學(xué)沒什么兩樣。