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大學生大尋訪之三丨 國際彩印丁旭光: 不算小賬,要算人生總賬

來源:印刷工業(yè)作者:大尋訪報道組 

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由中國印刷及設(shè)備器材工業(yè)協(xié)會牽頭組織,聯(lián)合地方印協(xié)及北京印刷學院、上海出版印刷高等??茖W校、武漢大學、西安理工大學、杭州電子科技大學五所院校,開展“激蕩40年——中國印刷業(yè)大學生聯(lián)合大尋訪”活動,以此慶祝改革開放四十周年。10名大學生將走進企業(yè),探尋歷程,用年輕人的視角縱觀行業(yè)、展望未來。7月5日尋訪團走進深圳國際彩印有限公司,對話董事長丁旭光和總經(jīng)理穆振英。

新語境

走進國際彩印的作品展示廳,我驚喜的發(fā)現(xiàn)在展列臺上,陳放著《懷繡雅物》、《感通敦煌》等平日編輯學課上老師推舉的經(jīng)典書籍?!案信d趣嗎?”穆振英看我在展臺邊遲遲不肯挪動步伐,“我來給你們講講?!蔽矣行┖闷妫骸斑@些都是您設(shè)計的嗎?”穆振英樂了:“當然不是,每本書都有自己的設(shè)計師,我要做的是幫助設(shè)計師選擇適合他作品的物質(zhì)形態(tài)。算是一種二次創(chuàng)作吧。”

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穆振英是設(shè)計科班出身,畢業(yè)于山東工藝美術(shù)學院,曾任山東省廣告公司設(shè)計部主任。她和丈夫丁旭光共同經(jīng)營國際彩印,她工作一絲不茍,對作品一直是精益求精。她會為每位客戶提供細致入微的好建議,從選擇原輔材料、調(diào)色、制版、印刷到裝幀工藝。穆振英身上的工匠精神深深地影響了身邊的每個人,也讓這種精神在國彩人身上隨處可見。“她讓書產(chǎn)生了美感和韻味,好比把村姑變成了城市麗人。”每次談起穆振英,丁旭光眉眼里都藏著笑,“我真的特別崇拜穆姐,她非常敬業(yè)和專業(yè),她的設(shè)計非常大膽創(chuàng)新!”

的確,國際彩印給我最直觀的感覺就是專業(yè)和創(chuàng)新。“創(chuàng)新”幾乎像是靈與魂一般融入到國彩的整個企業(yè)的發(fā)展體系之中。

新方向:明確企業(yè)定位

1980年,深圳被列為中國首個經(jīng)濟特區(qū),此后很長一段時間,大量來自全國各地的印刷品都涌入深圳,“北書南印”就是這一盛況的寫照,“可以說在那時,只要付出了超負荷的勤勞,每家印刷企業(yè)都可以發(fā)展得不錯?!倍⌒窆馓寡?。隨著改革開放的推進,內(nèi)陸經(jīng)濟狀況逐漸改善,各地印制水平快速提升。一度涌入的“北書”開始回流,深圳因先發(fā)優(yōu)勢帶來的集群效應(yīng)逐漸減弱。進入2010年,移動互聯(lián)時代大幕開啟。人們的閱讀習慣發(fā)生了根本性的變化。紙質(zhì)書印量增幅出現(xiàn)下滑?!吧钲谟∷I(yè)出現(xiàn)了困境同樣也充滿機遇和希望?!?/span>

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丁旭光深知,現(xiàn)在企業(yè)要想走下去,必須明確自己的定位。對于此時的深圳,印刷行業(yè)的報價沒有最低,只有更低。單純靠低價格吸引客戶的企業(yè)存活不了太久?!拔覀円龅氖桥c眾不同?!彼o國際彩印找到了出路。據(jù)他觀察,不少印刷企業(yè)只是把自己當做加工商的角色,機械地完成客戶訂單。事實上,很多客戶并不了解印刷技藝,無法清晰地表達出自己想要的效果,便草率地將訂單交付。結(jié)果可想而知,常常差強人意?!拔覀儙椭蛻艄餐瓿勺髌贰!倍⌒窆庾院赖卣f,“這個社會需要的,是可以滿足人們美好生活需求的產(chǎn)品。”在他看來,并不是貴的、精致的印刷裝幀就是最好的,只有適合印刷內(nèi)容的才是最好的。所以國際彩印一直以幫助客戶達到最佳印刷效果為目標,每份訂單都會為客戶推薦合適的工藝與材料,與客戶共同完善作品。

也正是因為明確了“服務(wù)客戶”的定位,國際彩印方能找到發(fā)展的新方向,進而成長為所在領(lǐng)域的佼佼者。在國內(nèi)外印制大獎的獲獎名單中,我們總能看到國際彩印的身影。據(jù)介紹,國際彩印所獲金獎數(shù)量位居同行企業(yè)前列。

新方法:讓員工與企業(yè)共贏

現(xiàn)在的勞動力成本在不斷地上升,要想讓有限的資源最大程度地高效化就需要新的員工管理方式。丁旭光直言,現(xiàn)在的企業(yè)既要給員工歸屬感,又要有合理的獎勵機制,還要能夠營造正確的價值觀氛圍?!百Y源要向強者傾斜”,他說。國際彩印采取了積分獎勵制度,對認真工作的基層員工進行高額度的嘉獎,讓優(yōu)秀的基層員工每個月也能掙到八九千?!拔蚁M麄兡茉趪H彩印公司這個平臺上能夠體面的、有尊嚴的工作?!背酥?,丁旭光還注重企業(yè)員工優(yōu)秀事跡的宣傳。他要求基層干部留意身邊員工的先進事跡向上匯報及時表彰。以形成尚善向上的企業(yè)價值觀氛圍。

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新需求:填補人才斷層

“印刷行業(yè)需要大量專業(yè)化人才?!倍⌒窆庹f,“老一輩僅僅是依靠歷史的機遇與超負荷的勤勞才做到今天的,但未來的企業(yè)發(fā)展一定要有專業(yè)化的人才去把控?!庇∷⑿袠I(yè)的人才需求是多層次的。過去印刷行業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),需要大量的操作工人。但是現(xiàn)在,隨著印刷行業(yè)的智能化發(fā)展,企業(yè)對基礎(chǔ)的操作人員的需求減少。然而也正是因為智能化,行業(yè)開始大量需要高精尖的技術(shù)人員、研究人員,以及對行業(yè)有整體把控與洞見的管理決策人員。交談中,丁旭光一次又一次地強調(diào):“印刷業(yè)一定會持續(xù)地發(fā)展,只是出現(xiàn)了一個斷層,迫切需要一批有專業(yè)化知識結(jié)構(gòu)的、能夠持續(xù)學習的年輕人接班?!?/span>

與此同時,丁旭光還指出·,印刷行業(yè)還需要有創(chuàng)意、會溝通的人才。有創(chuàng)意的人才能幫助企業(yè)跳脫出固有思維框架,找到新的增長點與發(fā)展方向;會溝通的人才能幫助企業(yè)跨界尋求合作,擴大產(chǎn)業(yè)既有版圖。

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要立體的擁有運營企業(yè)的各項能力。我想,丁旭光的這份氣魄是緣由他的知青經(jīng)歷,他感謝那段艱苦的歲月給予自己不畏困苦、追求卓越的精神。這種精神也影響了國際彩印的每一個人。在他們身上,我們充分感受到了一種對創(chuàng)新的執(zhí)著,他們將創(chuàng)新視為靈魂,勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新,將視野放置于未來,最終成長為優(yōu)秀的印刷企業(yè)。正如丁旭光所說:“我們不能算眼前的小賬,而要算人生的總賬?!?/span>

本期報道制作

總策劃:王立建

采訪: 魏志鵬 張靜彤

撰稿:魏志鵬

視頻錄制&剪輯:石曉林

字幕: 宋健

指導(dǎo)老師:李君

外聯(lián):劉雪飛


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