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內(nèi)部培養(yǎng)人才,企業(yè)得以傳承

來源:印刷工業(yè) 

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徐毛清 中國(guó)印工協(xié)副理事長(zhǎng)、上海新星印刷器材有限公司董事長(zhǎng)

企業(yè)傳承的方式一般有三種,即企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)骨干與優(yōu)秀人才;由子女接班;向社會(huì)召集人才。就目前的情況來看,最主要且效果較好的途徑還是企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)。而且我希望提醒企業(yè)家的是,在人才培養(yǎng)與企業(yè)繼承的問題上,不能有私心,要任人唯賢。


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